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事业单位招聘:2018聊城阳谷政府购买服务岗位招聘人员537人简章

来源:新2娱乐官网 时间:2018-11-18

  为进一步提升公共服务水平,根据单位需求,经县委、县政府同意,决定为公立中小学和民办公助学校招聘政府购买服务岗位工作人员,现将有关事项通知如下:

  在职人员应聘须经所在单位及主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2018年应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以应聘。

  在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。2015年以来我县招聘的在职人员中,单位与其约定最低服务年限的不能应聘。未满最低服务年限的人员不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

  具体服务岗位、招聘人数及条件要求见《2018年政府购买服务岗位汇总表》。

  报名人员登录报名网站,按要求如实、规范填写个人相关信息,上传本人1寸近期正面免冠证件照片。每人限报一个岗位,报名人员在单位初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。单位初审通过,报名信息不能更改。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报考资格。报名必须使用第二代身份证,与考试时的身份证应当一致。报名人员在应聘期间的表现,将作为招聘考察的重要内容之一。

  购买单位指派专人负责接听咨询电话和资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)查看考生的网上报名情况,根据报名人员提交的信息资料进行资格审查,并公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充。

  通过网上资格初审的人员,要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期未缴费的,视为放弃应聘。缴费成功后,应立即下载打印《2018年政府购买服务岗位招聘人员报名登记表》、《诚信承诺书》,以备资格审查时使用。2018年7月2日9:00 4日24:00登录报名网站下载、打印准考证。

  根据省物价部门核定的标准,考务费为40元。享受减免考务费用的应聘人员,先在网上缴费后,由本人或委托他人携带相关证明材料(见《应聘须知》),于2018年6月20日9:00至6月22日16:00到县教育局北楼一楼人事科现场办理确认减免手续。

  报名结束后,对应聘人数达不到1:1.5规定比例的岗位,取消或核减招聘岗位。取消、核减的招聘岗位及时在阳谷政务网网站予以公布。应聘取消招聘岗位的人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

  (四)资格审查:对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员要仔细阅读《通知》及附件,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;因报考信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负。审查单位要认真审核应聘人员报名信息,确保审核公正、公平。

  (一)笔试:笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识) ,分别占整个试题分数的30%和70%。

  (二)面试:面试人选根据服务岗位和招聘人数按1:1.5的比例由高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试人数出现空缺的取消招聘计划;达不到规定比例的,按实有人数确定;最后一名如有两名及两名以上考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试成绩和面试人选名单在阳谷政务网网站上公布。

  取得面试人选资格的应聘人员,按服务岗位要求,须在规定时间内提交本人相关证明材料。所需提报的材料见《应聘须知》。面试人选未按规定时间提交材料的,视为弃权; 经审查符合招聘条件的,发放《面试通知书》,不符合条件的,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺,按笔试成绩依次递补,递补最多进行两次。

  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘岗位,从高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检人员。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。面试人员考试总成绩和考察体检人员名单,在阳谷政务网网站上公布。

  参照公务员录用的有关规定,组织进行考察体检,费用自理。考察工作在人社部门的指导下,由购买单位负责组织实施,全面了解应聘人员的政治思想、遵纪守法情况和资格条件等。体检一般在县级以上综合医院进行,对在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消应聘资格。应聘人员不按规定参加体检的,视为放弃应聘。因放弃考察体检或资格审查不合格等原因出现的空缺,不再递补。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只进行1次,复检结论为最终结论。

  对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,面向社会公示,公示期为7天。公示期满无异议的,按报名岗位确定服务单位。其中应聘合并招聘岗位的人员,根据招聘岗位,由应聘人员按总成绩从高分到低分,依次自愿挑选服务单位。应聘人员最低服务年限为3年。阳谷县民生人力资源服务公司作为政府购买服务的承接主体,与应聘人员签订劳动合同,负责发放工资、按企业保险制度缴纳社会保险。受聘人员的工资按照不高于使用单位相同岗位人员的标准确定。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同。

  (一)通知附件与本通知具备同等效力,凡在网上报名的应聘人员均视为同意本通知及附件的相应规定。

  (二)本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

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